Interne Meldestelle

Worum geht es?

Regeln und Fair Play gehören zum Spiel und zum DFB. Recht und Gesetze sowie Vorschriften und Regularien sind für uns selbstverständliche Grundfeste unseres Tuns. Compliance bedeutet für uns jedoch mehr als bloße Regeleinhaltung. Sie ist Teil unserer Kultur. Zu dieser Kultur gehört es auch, schwierige Themen offen ansprechen und diesen nachgehen zu können.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht unserer Abläufe und Anlaufstellen sowie wichtiger Regularien, um Compliance-Verstöße melden und Hinweise auf Probleme geben zu können – sei es im Hinblick auf Spielmanipulation, Doping, Korruption, Diskriminierung, sexualisierte Gewalt, Menschenrechtsverletzungen oder sonstige Themen, die den DFB und sein direktes Umfeld betreffen.

Wie kann eine Meldung ablaufen?

Alle hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, ehrenamtliche Funktionsträger*innen und Geschäftspartner*innen des DFB sowie außenstehende Dritte können auf verschiedenen Wegen Meldungen vornehmen. Hierzu zählen:

  • die Interne Meldestelle,
  • die DFB-Ombudsperson,
  • interne Anlaufstellen,
  • externe Anlaufstellen.

Es besteht ausdrücklich die Möglichkeit, sich an eine dieser Stellen zu wenden, sofern es thematisch passt. Einige der internen und externen Anlaufstellen sind themenspezifisch. Über die Interne Meldestelle und die Ombudsperson kann zu einer Vielzahl von Themen eine Meldung eingereicht werden.

Der Schutz von Hinweisgeber*innen steht dabei immer an oberster Stelle. Alle Meldungen werden vertraulich behandelt. Es besteht ebenso die Möglichkeit, Meldungen anonym vorzunehmen.

An wen kann ich mich wenden?

Interne Meldestelle

Die Interne Meldestelle dient als vertraulicher Meldeweg für die Mitteilung von Missständen, Gesetzes- und Regelbrüchen, die den DFB und sein direktes Umfeld betreffen. Hauptamtliche Mitarbeiter*innen, ehrenamtliche Funktionsträger*innen und Geschäftspartner*innen des DFB sowie außenstehende Dritte können mittels der Internen Meldestelle vertrauensvoll – auf Wunsch auch anonym – Hinweise abgeben. Die über die Interne Meldestelle erfolgten Meldungen, gelangen zur unten genannten Ombudsperson des DFB.

Die Möglichkeit zur Abgabe einer Meldung bzw. weitere Einzelheiten zum Verfahren sind hier zu finden.

DFB-Ombudsperson

Es besteht zudem die Möglichkeit, eine neutrale Person, eine sogenannte "Ombudsperson", anzusprechen.

Dr. Carsten Thiel von Herff steht als Ombudsperson des DFB hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, ehrenamtlichen Funktionsträger*innen und Geschäftspartner*innen des DFB sowie auch außenstehenden Dritten als unabhängiger Ansprechpartner zur Verfügung. Der genannte Personenkreis kann sich bei Anhaltspunkten für einen gesetzlichen, internen oder moralisch-ethischen Regelungsverstoß jederzeit an ihn wenden. Der Vertrauensanwalt ist als unabhängiger Rechtsanwalt tätig, ist dem DFB gegenüber nicht weisungsgebunden und unterliegt der anwaltlichen Schweigepflicht. Die Inanspruchnahme der Ombudsperson ist für den/die Hinweisgeber*in kostenfrei.

Sobald eine Meldung bei der Ombudsperson eingegangen ist, prüft diese den Hinweis auf Plausibilität. Ergibt sich ein Verdacht auf einen gesetzlichen, internen oder moralisch-ethischen Regelungsverstoß, leitet er unter Absprache mit dem/r Hinweisgeber*in den Sachverhalt an den DFB weiter. Er wird keinen Hinweis ohne das Einverständnis der betroffenen Person weitergeben. Auf Wunsch kann er als externer Rechtsanwalt zusichern, die Anonymität auch gegenüber dem DFB zu wahren.

Hinweisgeber*innen können der Ombudsperson ihre Mitteilungen schriftlich (E-Mail, Brief, Fax), telefonisch oder persönlich machen - auch anonym. Der Schutz der hinweisgebenden Person steht dabei immer an oberster Stelle.

Interne Anlaufstellen

Alle hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, ehrenamtliche Funktionsträger*innen und Geschäftspartner*innen des DFB sowie außenstehende Dritte steht die Möglichkeit offen, sich unmittelbar an interne Stellen zu wenden, die insbesondere die folgenden sind:

  • direkte Vorgesetzte oder die Geschäftsleitung,
  • der Compliance-Beauftragte,
  • die Personalabteilung,
  • der Betriebsrat oder Vertrauensleute.
  • die DFB-Ethik-Kommission.

Externe Anlaufstellen

Zu verschiedenen Themen gibt es weitere spezifische externe Anlaufstellen, die konsultiert werden können. Hierzu zählen die folgenden:

Wo finde ich entsprechende Regelwerke und weitere Informationen?

Die folgenden Links führen zu wichtigen internen und externen Regelwerken bzw. Informationsquellen, die für Hinweisgeber*innen wichtig und hilfreich sind: