Der Berliner Fußball-Verband e. V. (BFV) ist einer von 21 Landesverbänden des Deutschen Fußball-Bundes mit ca. 400 Vereinen und 220.000 Mitgliedern. Die Geschäftsstelle des BFV befindet sich im verbandseigenen Haus des Fußballs in Berlin-Halensee.
Der Berliner Fußball-Verband sucht eine engagierte Person für die
ehrenamtliche Position des/der Antidiskriminierungsbeauftragten.
Ziele
- Sicherung und Strukturierung interventiver Maßnahmen bei Diskriminierungsfällen
- Strategische Entwicklung des präventiven Diskriminierungsschutzes
- Nachhaltiges Informations- und Aufklärungsmanagement im Bereich von Diskriminierungen innerhalb des Verbandes und der Mitgliedsvereine
Aufgaben
- Ansprechperson des BFV bei Fällen von Diskriminierung und Bearbeitung der gemeldeten Fälle
- Auswertung und Betreuung von Diskriminierungsvorfällen
- Mithilfe bei struktureller und inhaltlicher Weiterentwicklung des Handlungsfeldes in enger Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
- Sensibilisierung und Aufklärung über Diskriminierung im Fußballumfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention von Diskriminierung und Rassismus in enger Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit anderen Verbandsmitgliedern und relevanten Organisationen im Bereich der Antidiskriminierung
- Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen zur Weiterbildung und Netzwerkbildung
Anforderungen
- Grundsätzliche, unabdingbare Eigenschaften: Volljährigkeit, Vereinsmitglied in einem BFV-Mitgliedsverein, einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Ausreichende zeitliche Verfügbarkeit
- Interesse an der Förderung von Vielfalt und Fairness im Fußball
- Sensibilität im Umgang mit Diskriminierungen
- Freude daran im Team zu arbeiten (Ehrenamt und Hauptamt gemeinsam)
- Kenntnisse von Verbands- und Vereinsstrukturen, idealerweise im Berliner (Amateur-)Fußball
- Zusatzqualifikation im Bereich Rassismus, Antisemitismus, Diskriminierung und interkultureller Kompetenz bzw. Bereitschaft zur Fortbildung vorteilhaft
Angebot
Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, eigenständiges und vielschichtiges Ehrenamt verbunden mit der Chance zur Entwicklung eines wichtigen Bereiches im Fußball. Wir bieten ein attraktives Ehrenamt mit einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, mit Unterstützung durch hauptamtliche und weitere ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Sie agieren in einem sehr motivierten Team und erhalten neben Annehmlichkeiten in einer ausgeprägten Ehrenamtskultur, eine kleine ehrenamtliche Aufwandsentschädigung.
Wenn Sie daran interessiert sind, sich für eine diskriminierungsfreie Fußballkultur zu engagieren und den BFV ehrenamtliche in diesem Bereich zu unterstützen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben bis zum 30. April 2024 an anlaufstelle@berlinerfv.de zu Händen von Luisa Spengeler.
[bfv]
Der Berliner Fußball-Verband e. V. (BFV) ist einer von 21 Landesverbänden des Deutschen Fußball-Bundes mit ca. 400 Vereinen und 220.000 Mitgliedern. Die Geschäftsstelle des BFV befindet sich im verbandseigenen Haus des Fußballs in Berlin-Halensee.
Der Berliner Fußball-Verband sucht eine engagierte Person für die
ehrenamtliche Position des/der Antidiskriminierungsbeauftragten.
Ziele
- Sicherung und Strukturierung interventiver Maßnahmen bei Diskriminierungsfällen
- Strategische Entwicklung des präventiven Diskriminierungsschutzes
- Nachhaltiges Informations- und Aufklärungsmanagement im Bereich von Diskriminierungen innerhalb des Verbandes und der Mitgliedsvereine
Aufgaben
- Ansprechperson des BFV bei Fällen von Diskriminierung und Bearbeitung der gemeldeten Fälle
- Auswertung und Betreuung von Diskriminierungsvorfällen
- Mithilfe bei struktureller und inhaltlicher Weiterentwicklung des Handlungsfeldes in enger Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
- Sensibilisierung und Aufklärung über Diskriminierung im Fußballumfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention von Diskriminierung und Rassismus in enger Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit anderen Verbandsmitgliedern und relevanten Organisationen im Bereich der Antidiskriminierung
- Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen zur Weiterbildung und Netzwerkbildung
Anforderungen
- Grundsätzliche, unabdingbare Eigenschaften: Volljährigkeit, Vereinsmitglied in einem BFV-Mitgliedsverein, einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Ausreichende zeitliche Verfügbarkeit
- Interesse an der Förderung von Vielfalt und Fairness im Fußball
- Sensibilität im Umgang mit Diskriminierungen
- Freude daran im Team zu arbeiten (Ehrenamt und Hauptamt gemeinsam)
- Kenntnisse von Verbands- und Vereinsstrukturen, idealerweise im Berliner (Amateur-)Fußball
- Zusatzqualifikation im Bereich Rassismus, Antisemitismus, Diskriminierung und interkultureller Kompetenz bzw. Bereitschaft zur Fortbildung vorteilhaft
Angebot
Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, eigenständiges und vielschichtiges Ehrenamt verbunden mit der Chance zur Entwicklung eines wichtigen Bereiches im Fußball. Wir bieten ein attraktives Ehrenamt mit einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, mit Unterstützung durch hauptamtliche und weitere ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Sie agieren in einem sehr motivierten Team und erhalten neben Annehmlichkeiten in einer ausgeprägten Ehrenamtskultur, eine kleine ehrenamtliche Aufwandsentschädigung.
Wenn Sie daran interessiert sind, sich für eine diskriminierungsfreie Fußballkultur zu engagieren und den BFV ehrenamtliche in diesem Bereich zu unterstützen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben bis zum 30. April 2024 an anlaufstelle@berlinerfv.de zu Händen von Luisa Spengeler.
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