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Ehrenamt , Mitarbeiter , Bindung , Bezahlte Mitarbeit , Finanzen , Steuern , Gewinnung

Formen der bezahlten Mitarbeit

Es gibt zwei Formen der bezahlten Mitarbeit: den selbstständigen Mitarbeiter und die Arbeitnehmer. Für den Verein ist es im Vorfeld einer Einstellung von Bedeutung, den richtigen Status des zukünftigen Mitarbeiters festzustellen. Weiterlesen »
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Mitglieder , Trainer
Mitgliederzuwachs durch WM-Titel? So profitieren Amateurvereine Auch Weltmeister haben mal klein angefangen. Die meisten auch bei "kleinen" Amateurvereinen, bei denen die Spielerväter das Training leiten und die Mütter am Spieltag den Kaffee ausschenken. Auch sie sollen vom vierten Stern profitieren. Weiterlesen »
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Ehrenamt , Mitarbeiter , Suchen und Finden , Stellenausschreibung , Leitfaden
So schreibt man eine Stellenausschreibung Die klassische Stellenanzeige ist nach einem einfachen Muster aufgebaut: Wer sind wir? Welche Position haben wir zu besetzen? Was werden die künftigen Aufgaben sein? Was sollte der Bewerber daher mitbringen? Was bietet der Ausschreibende? Weiterlesen »
Sportlicher Leiter bei der SG Oberliederbach: Tobias Merz © Foto: Marcel Lorenz
Ehrenamt , Vereinsmitarbeiter
Best Practice-Beispiel Ehrenamt: "Dem Verein etwas zurückgeben" "Ehrenamtliche Helfer zu finden, das ist wahrscheinlich in der heutigen Zeit die größte Schwierigkeit für Vereine", sagt Tobias Merz, sportlicher Leiter der SG Oberliederbach. Im Best Practice-Beispiel zum Thema Ehrenamt spricht er über die... Weiterlesen »
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Ehrenamt , Mitarbeiter , Suchen und Finden , Intern , Extern , Stellenanzeige
Neue Mitarbeiter innerhalb oder außerhalb des Vereins gewinnen Die Bedarfsanalyse hat also ergeben, dass Sie neue ehrenamtliche Mitarbeiter für Ihren Verein benötigen. Nun stehen Sie vor der Herausforderung, auf kostengünstige Weise geeignetes qualifiziertes Personal zu finden. Weiterlesen »
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Ehrenamt , Mitarbeiter , Suchen und Finden , Potenzial , Zielgruppe
Potenziale möglicher Zielgruppen Wer neue Ehrenamtliche für seinen Verein begeistern möchte, muss sich in die Lage der Menschen hineinversetzen. Das klassische Ehrenamt gibt es nicht mehr, das „neue Ehrenamt“ setzt andere Prioritäten - und ist attraktive für neue Zielgruppen. Weiterlesen »
Praxishilfen für Abteilungsleiter
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