Karriere
Weiterbildungen
Was Weiterbildung für uns bedeutet
Leonie Zeyen
Insgesamt bietet der DFB ein Umfeld, in dem Entwicklung unterstützt und eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Ein besonderer Meilenstein in meiner beruflichen Entwicklung war die Teilnahme an einer externen Masterclass. Das Format überzeugte durch eine gelungene Kombination aus fachlichem Input und bereicherndem Austausch mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Die Inhalte konnte ich gut in meine tägliche Arbeit integrieren – insbesondere im Hinblick auf Priorisierung, Zielstrukturierung und die Unterstützung von Teams.
Durch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen habe ich die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Lars Prüßmeier
Im Rahmen meiner Tätigkeit beim DFB hatte ich die Möglichkeit, mich gezielt im Bereich Projektmanagement weiterzubilden. Besonders wertvoll war für mich die intensive Arbeit in einer Kleingruppe mit einem erfahrenen Trainer. Dabei habe ich praxisnahe Methoden, Tools und Best Practices kennengelernt, die ich direkt in meinen Arbeitsalltag integrieren konnte. Ergänzt wurde das Training durch strukturierte E-Learnings und hochwertige Unterlagen, die es mir ermöglicht haben, das Gelernte zu vertiefen und auf komplexere Projekte anzuwenden.
Was die Schulung besonders effektiv gemacht hat: Sie war eng an unseren realen Herausforderungen ausgerichtet – kein theoretisches Konstrukt, sondern echte Lösungen für echte Aufgaben.
Ich habe Kolleg*innen aus anderen Bereichen kennengelernt, mit denen ich bisher keine Berührungspunkte hatte. Dieser bereichsübergreifende Austausch war für mich nicht nur fachlich bereichernd, sondern hat auch mein Netzwerk im DFB gestärkt.