Expert*in auf und neben dem Platz

Das digitale Zeitalter sorgt für rückläufige Zahlen in den Vereinen und veränderte Verhaltensweisen im Mannschaftsverbund. Wir erklären, wie Trainer*innen die neue Generation verstehen und leistungsbedacht auf sie einwirken können.

Weg vom "Schmuddelwetter", denn: Die Hallenzeit bricht an! Kinder und Junior*innen stimmen sich mit großer Freude auf den Wechsel in die (größtenteils) warmen Sporthallen ein. Wir erklären, wie Trainer*innen diesen Prozess bestmöglich begleiten...

Als Kindertrainer*in muss man neben den fußballspezifischen Inhalten ebenso die Persönlichkeitsförderung der Jungen und Mädchen im Blick haben.

Das Trainer-Ich steht im Zentrum des Entwicklungsmodells für Trainer*innen des DFB. Aber was heißt das eigentlich genau und welche Trainertypen gibt es? In diesem Beitrag stellen wir den aktiven Coach vor.

Alle Trainer*innen möchten Spieler*innen ausbilden, die selbstverantwortlich Entscheidungen treffen und kreative Lösungen auf dem Platz finden. Wer sich im Coaching bewusst zurückhält, kann in diesen Bereichen große Entwicklungsschritte ermöglichen.

Immer mehr Vereine öffnen sich fußballinteressierten Mädchen. Trotzdem finden sich nicht überall genug Spielerinnen, um eine neue Mädchenmannschaft zu gründen. Doch auch der gemischtgeschlechtliche Betrieb stellt eine rentable Alternative dar.

Am Sonntag ist es soweit: Das Finale der Frauen-EM im Londoner Wembley-Stadion steht an. Wir beleuchten die beiden Kontrahenten-Teams und zeigen, worauf es für die Elf von Martina Voss-Tecklenburg ankommen wird.

Wechsel aus dem bzw. ins Ausland sind einigen Regeln unterworfen, die nicht jedem Vereinsmitarbeiter gleich präsent sind. Wir haben die wichtigsten Paragraphen herausgesucht.

Transferzeit im Amateurfußball: Zelte werden abgebrochen, neue Herausforderungen gesucht, Teams ergänzt, verstärkt und neu strukturiert. Wir haben die wichtigsten Informationen zum Thema "Vereinswechsel".

Die neue Saison steht vor der Tür. Dies stellt erneut große Herausforderungen an die Trainer*innen. Eine davon ist es, ein Team zu formen, das gemeinsam durch dick und dünn geht.