Vereins-Coaching

Wenn sich Konflikte im Zusammenhang mit einem Verein häufen oder Vereine aufgrund gravierender Vorfälle um Hilfe bitten, bietet sich das Vereins-Coaching an. Dies ist eine freiwillige Maßnahme, die Vereinen eine konkrete und passgenaue Unterstützung bieten kann.

Vereine oder einzelne Spieler*innen können durch das Coaching dazu befähigt werden, die Ursachen für ein wiederholtes aggressives Verhalten ihrer Mannschaften oder Mitglieder zu erkennen. Zusammen mit dem Coach werden Lösungen erarbeitet und umgesetzt sowie mögliche Ursachen abgebaut. Der Prozess ist für alle transparent gestaltet.

Das Coaching kann eine beratende Funktion, nach Vereinbarung aber auch Kurz-Schulungen für Betroffene und Verantwortliche zum Inhalt haben. Es richtet sich an den gesamten Verein. Gegebenenfalls bereits existierende Präventionsmaßnahmen werden aufeinander abgestimmt. Die Unterstützung setzt auf verschiedenen Ebenen an: So können etwa auch Eltern oder das unmittelbare Vereinsumfeld miteinbezogen werden. Auch eine Vermittlung zu Trägern mit spezialisierten Hilfeleistungen sind möglich.

Leitgedanken eines Vereins-Coachings sind:

• Was kann der Verein in seiner Gesamtheit tun?
• Was sollte in der Mannschaft passieren (kurz-, mittel- und langfristig)?
• Welche Hebel können im Jugendbereich angesetzt werden?
• Welche Rahmenbedingungen müssen sich im Verein verändern?
• Was kann im Vorfeld kritischer Spielpaarungen realisiert werden?
• Welche Sicherheits- und Ordnungsmaßnahmen sind nötig?
• Wie kann das Umfeld unterstützen?

Das Coaching ist auf einen festen Zeitraum beschränkt und orientiert sich an den Möglichkeiten, auf die der Verein unmittelbar Zugriff hat bzw. die im Zuge der ehrenamtlichen Tätigkeiten auch geleistet werden können.

Durch Coaching-Prozesse angestoßene Entwicklungen folgen selten einer linearen Abfolge. Denn: Konflikte entspringen häufig einer komplexen Gemengelage mit unterschiedlichen Verknüpfungen und Wechselbeziehungen. Insofern ist es wichtig, auch nach der unmittelbaren Coaching-Phase das Angebot einer weiteren Hilfe anzubieten, um Fortschritte abzusichern und Wirkungen zu reflektieren.